雇用保険ってなに？　～高年齢求職者給付金～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の小髙美希です。 今回の「雇用保険ってそもそもなに？」シリーズは、引き続き求職者給付のなかから、高年齢被保険者が対象となる「高年齢求職者給付金」についてご紹介し…

雇用保険ってなに？　～高年齢求職者給付金～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の小髙美希です。 今回の「雇用保険ってそもそもなに？」シリーズは、引き続き求職者給付のなかから、高年齢被保険者が対象となる「高年齢求職者給付金」についてご紹介し…

【働き方改革関連法】労働安全衛生法の改正②

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の須永です。 前回に引き続き、働き方改革関連法に基づく「労働安全衛生法」の改正について、ご案内していきたいと思います。 今回は、「産業医・産業保健機能の強化」に…

雇用保険ってなに？　～傷病手当～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の小髙美希です。 これまで5回にわたり雇用保険基本手当についてお話をしてきました。今回から基本手当以外の給付について、ひとつずつ見ていきたいと思います。今回は「…

労働者派遣2018年問題　～派遣労働者個人単位の期間制限～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の星野陽子です。 さて、前回に引き続き、労働者派遣の「2018年問題」について確認していきたいと思います。今回は、派遣労働者個人単位の期間制限についてご案内しま…

「多様な働き方」とは

皆さんこんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の甲斐です。暦の上では秋になりましたが、まだまだ暑い日が続きそうですね。 さて、今回は、「多様な働き方」について書きたいと思います。この「多様な働き方」と…