健康保険組合について

HRプラス社会保険労務士法人の菅谷詩歩です。普段は持っていることが当たり前で、気にかけることはありませんが、急な病気で病院へいくとき、健康保険証はとても頼りになる存在です。今回はもう一つの保険者機関で…

くるみん認定を受けるには

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の森田です。前回くるみんマークについて制度の概要をお話いたしましたが、今回も引き続き、くるみん認定についてお話したいと思います。 企業がくるみん認定を受けるため…

腰痛の労災認定

こんにちは。ＨＲプラス社会保険労務士法人の九内です。 私達の生活において身近な腰痛。労働者に発症した腰痛が業務上のもとして労災認定できる場合があります。今回は業務上腰痛の認定基準についてご紹介致します…

雇用保険ってなに？～傷病手当～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の小髙美希です。 これまで5回にわたり雇用保険基本手当についてお話をしてきました。今回から基本手当以外の給付について、ひとつずつ見ていきたいと思います。今回は「…

【働き方改革関連法】労働安全衛生法の改正①

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の須永です。 2018年6月29日に、参院本会議で「働き方改革関連法案」(正式名称： 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律)が可決・成立しました…

マタニティハラスメントとは

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の大谷です。 これまでは「セクハラ」「パワハラ」を取りあげてきましたが、今回は「マタニティハラスメント」についてご説明いたします。 ■マタニティハラスメントとは…

海外赴任者の年末調整・確定申告は忘れずに！

こんにちは。ＨＲプラス社会保険労務士法人の三枝です。 通常の人事総務、経理業務でも年末調整の時期となりましたが、今回は海外赴任者を出す時、うっかり忘れがちになる手続である海外赴任者の年末調整と確定申告…

人事労務TOPICS　2018年10月　～年末調整トピックス

■平成30年から 税制改正により年末調整の提出書類が変わります。 税制改正により、平成30年から配偶者控除の仕組みが変わったことに伴い、平成30年分から年末調整の提出書類が下記の3つとなります。 ①　…

労働者派遣法の改正概要　～働き方改革関連法による不合理な待遇の禁止等～

こんにちは、HRプラス社会保険労務士法人の星野陽子です。 さて、6月29日に可決成立された働き方改革関連法により、2020年4月1日より労働者派遣法も改正施行されます。今回は、働き方改革関連法による改…

協会けんぽについて

HRプラス社会保険労務士法人の菅谷詩歩です。 今まで健康保険の沿革や特色についてお伝えしてきましたが、さらに制度の中身の部分に踏み込んでいこうと思います。 ■「協会けんぽ」と「健保組合」 健康保険の保…