コラム
2019年8月一覧
- 2019年08月29日 (木)コラム
年金について③ ~給付制度~
こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の中臺です。前回は番外編でしたが、これまでの2回で、年金とはどういったものか概要的な部分を解説してきました。第3回となる今回はより具体的に解説していきたいと思い…
- 2019年08月26日 (月)コラム
特定適用事業所について
HRプラス社会保険労務士法人の菅谷詩歩です。弊所では毎年春と秋にクライアント様向けのセミナーを開催しているのですが、この度秋のセミナーで私の登壇デビューが決まりました。皆様にわかりやすく、有意義な情報…
- 2019年08月15日 (木)コラム
これは業務災害?判断に迷う災害のご紹介①
こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の九内です。今回は、業務災害と認められるか判断に迷う災害についてご紹介いたします。 災害が業務上と認められるためには、業務遂行性と業務起因性が認められる必要があ…
- 2019年08月08日 (木)コラム
パワーハラスメントの予防策~「アンケート調査の実施」~
こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の大谷です。 今回のコラム「ハラスメントシリーズ」は、職場のパワーハラスメント対策<第3回>として ・アンケートによる実態の把握 についてご説明いたします。 &…
- 2019年08月01日 (木)コラム
中華人民共和国に海外赴任される方と日中社会保障協定の発効について
こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の三枝です。 海外赴任や出張についてトピックとして焦点を当ててご紹介しておりますが、今回は日本と中華人民共和国(以下中国)との間で2019年9月1日から年金制度…
- 2019年08月01日 (木)コラム
従業員が50人になったらやるべきこと
こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の須永です。 労働安全衛生法では、従業員が50人以上になった場合、義務になることが複数あります。 今回は、従業員が50人になったらやるべきことについて、紹介しま…
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