コラム

2019年8月一覧

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の中臺です。前回は番外編でしたが、これまでの２回で、年金とはどういったものか概要的な部分を解説してきました。第３回となる今回はより具体的に解説していきたいと思い…

HRプラス社会保険労務士法人の菅谷詩歩です。弊所では毎年春と秋にクライアント様向けのセミナーを開催しているのですが、この度秋のセミナーで私の登壇デビューが決まりました。皆様にわかりやすく、有意義な情報…

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の九内です。今回は、業務災害と認められるか判断に迷う災害についてご紹介いたします。災害が業務上と認められるためには、業務遂行性と業務起因性が認められる必要があ…

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の大谷です。今回のコラム「ハラスメントシリーズ」は、職場のパワーハラスメント対策＜第３回＞として・アンケートによる実態の把握についてご説明いたします。 &…

こんにちは。ＨＲプラス社会保険労務士法人の三枝です。海外赴任や出張についてトピックとして焦点を当ててご紹介しておりますが、今回は日本と中華人民共和国（以下中国）との間で2019年９月1日から年金制度…

こんにちは。HRプラス社会保険労務士法人の須永です。労働安全衛生法では、従業員が50人以上になった場合、義務になることが複数あります。今回は、従業員が50人になったらやるべきことについて、紹介しま…