お知らせ

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2018年05月25日 (金)

HR+春季セミナーを開催しました。テーマは「働き方改革と改正労基法への対応」と「平成30年労働行政運営方針と第13次労働災害防止計画から見る安全衛生対策のポイント」です。

HRプラス春季セミナーを開催しました! 『働き方改革と改正労基法への対応/平成30年労働行政運営方針と第13次労働災害防止計画から見る安全衛生対策のポイント』   日時:2018年5月25日…

2018年05月22日 (火)

佐藤広一がSMBCコンサルティングにて『働き方改革に係る労務対応と就業規則策定のポイント』をテーマに講演しました。

2018年04月23日 (月)

佐藤広一が『労政時報3948号』に「【相談室Q&A】産前・産後休業、育児休業中の社員に対し、業務に関わる連絡を継続的に行うことは問題か」を寄稿しました。

2018年04月17日 (火)

佐藤広一が株式会社労務行政で「人工知能(AI)が人事・労務に与える影響」をテーマに講演しました。

2018年03月17日 (土)

佐藤広一が『労政時報3948号』に「退職時の諸手続きとトラブル対応Q&A “退職の種類”別手続き上の留意点とケーススタディによる実務対応」を寄稿しました。

2018年03月13日 (火)

佐藤広一と星野陽子が『図解でやさしくわかる! 給与計算事務 最強ガイド【改訂2版】』を上梓しました。

2018年03月06日 (火)

佐藤広一が日本IBM大阪事業所で「人工知能(AI)が人事・労務に与える影響」をテーマに講演しました。

2018年02月23日 (金)

佐藤広一が『労政時報3946号』相談室Q&Aに寄稿しました。

従業員からの翌月の賃金の前払いの求めに応じなければならないか?

2018年02月05日 (月)

星野陽子が日本能率協会にて『1日でよくわかる!“あるある”な特例手続き 社会保険制度実務対応セミナー』をテーマに講演しました。

2018年01月29日 (月)

佐藤広一が新社会システム総合研究所@仙台にて『問題行動をとる困った社員の取扱いと労働時間の上限規制への対応』をテーマに講演しました。

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