おかげさまで皆さまに選ばれ続ける、私たちHRプラス社会保険労務士法人。
なぜ選ばれるのか。その理由をお伝えします。
「なるほど」と思われた方は、お気軽にお問合せください。

HRプラスはここが強い

• 人事労務担当者にコミットしたアドバイスを徹底していること。
• 担当するスタッフ全員が社会保険労務士の有資格者であること。
• マイナンバー制度への対応として、プライバシーマークの取得、SSL使用のクラウド活用によりセキュリティ対策が万全であること。
• 経営法曹会議の賛助会員であり、使用者側労働弁護士とのパイプが強いこと。
• シンガポールに現地法人を設立し、ASEAN進出コンサルティングを展開していること。
• IPO支援、M&Aにおける労務デューデリジェンス、PMI（統合プロセス）の実績が豊富であること。
• 東証プライム、スタンダード、グロースなど多数の上場企業を顧問先としていること。
• 年二回の顧問先様向け無料セミナーの開催、マンスリーオンラインセミナーの開催、人事労務トピックス、コラム、メルマガなど情報の発信を積極的に行っていること。

セキュリティ体制

弊所では、マイナンバー制度への対応として、プライバシーマークの取得、FORTIGATE（ファイアウォール）の設置、入退室ログ管理システムの導入、施錠付きサーバーラックの装備など万全のセキュリティ体制を構築しております。 クライアント様へ安心と安全をお届けします。