社労士セミナー・研修

社労士セミナー・研修 詳細

就業規則見直し・改定の実務ポイント【札幌開催】

1. 労働時間の管理

  • 変形労働時間制とみなし労働時間制
  • 在宅勤務制の規定化
  • 副業・兼業の制度化
  • 勤務間インタバール導入の検討

2. 休日・休暇・休職

  • 有給休暇の手続きとルール化(退職直前請求・買上げ・時季指定義務)
  • 改正育児・介護休業法への対応
  • メンタル不調者への対策

3. トラブル事例から遵守事項に加えたい規定

  • セクハラ・パワハラ・マタハラの防止規定
  • パソコンのモニタリング
  • 育介法改正に伴う妊婦の就業環境の整備
  • 懲戒の種類と事由及び手続

4. 非正規雇用への対応

  • 雇用形態別の就業規則作成の必要性
  • 無期転換社員への実務対応
  • 雇止めトラブルを防止する規定と運用
  • 同一労働・同一賃金への対応
開催日 2019年11月27日(水) 13:30~16:00
会 場(株)吉岡経営センター 2階 セミナールーム
札幌市中央区北6条西24丁目YMビル
受講料3,000円(テキスト代、消費税含む)
主催(株)吉岡経営センター
参加人数
その他
資料

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